一、武汉想找代生

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3、除法定产假外,按照相关法律法规生育的妇女将获得60天的产假,其配偶将享受15天的护理假;产假、护理假视为出勤,工资、奖金照常发放。

4、武汉市依据相关法律法规生育的妇女产假天数如下:正常生育的产假为158天(依据湖北省现行法律法规,依据相关法律法规生育的妇女产假在法定98天之外增加60天);

5、产假173天(湖北省增加法定产假98天,产假60天,困难产假15天);

6、多胞胎(每多生一个婴儿15天);

7、怀孕不满12周的,产假30天;

8、怀孕12周以上不满28周的,产假45天;

9、怀孕28周以上的,产假98天;

10、符合相关法律法规的孕妇将给予其配偶15天的哺乳假。

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1、武汉出台男性陪产假新规>

2、男职工只需要缴纳6个月以上的生育保险,妻子也符合产假的要求,那么男职工可以享受10天的陪产假。

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4、产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇,一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的,生育前后最多可有四个月,女职工可享受不少于98天的产假。产假期间,用人单位不得降低其工资、解除或者以其他形式终止其劳动合同。

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6、符合武汉市相关法律法规的孕妇产假天数如下:

7、分娩的正常产假为158天(按湖北省现行规定,已生育的妇女,除法定的98天产假外,再增加产假60天);

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8、难产产假173天(法定98天产假+湖北省新增60天产假+15天艰苦产假);

9、多胞胎(每多生一个婴儿15天);

10、怀孕不满12周的,产假30天;